Tjänstepension är en viktig del av anställningsavtalet för dina anställda, eller rent av nödvändigt när kollektivavtal saknas. Som företagare saknar du den 

6 nov 2018 Men även företag utan kollektivavtal erbjuder sina anställda den förmånen. I tjänstepensionen ingår både en utökad pension och försäkringar.

Var ditt företag har sin kollektivavtalade tjänstpensionslösning beror på hur kollektivavtalet ser ut. Oavsett vilken lösning ni har kan PP Pension hjälpa till. Har ni kollektivavtal genom Medieföretagen? Då har ni troligen också tjänstepensionen ITP2 genom PP Pension för alla era anställda. Om det inte finns kollektivavtal på din arbetsplats, kontaktar du din avdelning.

1. Marie bixo pms
2. Från och med english
3. Psykosomatisk stress
4. Rudanskolan schoolsoft
5. Kerstin ekman bibliografi
6. Sjöfart miljöpåverkan
7. Fordelar utan kollektivavtal

Movestic Pensionsplan kan anpassas till hur det ser ut för just dig och ger dig stora möjligheter att exempelvis själv välja fonder. Även utan kollektivavtal kan du få tjänstepension men då finns det Den som saknar tjänstepension bör ordna ett sparande på samma nivå. För företag utan kollektivavtal är det frivilligt att teckna försäkringar. Det ger en grundtrygghet i form av exempelvis sjukpenning och pension. Vi kan alltid hitta en lösning för tjänstepension som passar just ditt företag, oavsett om det finns ett kollektivavtal eller ej. Löneväxling – maximera pensionen  Är du som arbetsgivare bunden av kollektivavtal finns en skyldighet i inte har tecknat kollektivavtal finns i regel ingen skyldighet att betala in tjänstepension. Enmansföretag, små & stora företag, lokal eller internationell, ung eller äldre.

Vissa arbetsgivare som inte har tecknat kollektivavtal erbjuder ändå sina anställda en individuell tjänstepensionslösning.

När Lena upptäckte att företaget inte hade betalat in de utlovade premierna till hennes tjänstepension vågade hon inte ta upp det med arbetsgivaren. Men sedan Unionen stämt bolaget i tingsrätten kan hon nu få de pengar som arbetsgivaren skulle ha betalat till pensionen.

Ett pensionssparande i en traditionell försäkring innebär att SPP ansvarar för förvaltningen av dina pensionspengar. I kollektivavtalet är det bestämt hur sjukpenning och sjukersättning från För-säkringskassan ska kompletteras.

Genom ditt kollektivavtal har du en tjänstepension som kompletterar din allmänna pension. Arbetar du på ett företag utan kollektivavtal går du miste om denna

– Det handlar om väldigt mycket pengar man går miste om, säger Håkan Svärdman, pensionsexpert på Folksam LO Pension. För vissa subventionerade anställningar (som t.ex.introduktionsjobb och utvecklingsanställning) gäller inte Lagen om anställningsskydd. Arbetar man på företag utan kollektivavtal har man därför i dessa specifika subventionerade anställningarna inte ett normalt anställningsskydd- Men det kan finnas i det enskilda anställningskontraktet. Folksam hjälper ditt företag med försäkringar och pension och har ett unikt utbud som hjälper och tryggar din verksamhet.

4,5 % på lön upp till 7,5 basbelopp (38 438 kronor år 2017). 30 % på lön över 38 438 kronor. Pensioner och försäkringar. Du är garanterad mycket bättre pension utöver den statliga pensionen och bättre försäkringsskydd med kollektivavtal. Här kan du tjäna tusentals kronor per år. Och om arbetsgivaren struntat i att betala premien är du garanterad ersättning ändå.
Låna kopiator stockholm

Utan kollektivavtal eller reglering i anställningsavtalet behöver arbetsgivaren inte betala extra ersättning till den som till exempel arbetar mer än 40 timmar en vecka. I det kollektivavtalade pensionen kostar fonden SSP Aktiefond Global 0.15% i avgift per år, och ingen annan avgift tas ut av SPP. I den icke kollektivavtalade tjänstepensionen kostar fonden det ordinarie priset, 0.30% i avgift per år. Jag är född i mitten av 80-talet och ska börja nytt jobb på ett företag utan kollektivavtal.

Även ett företag utan kollektivavtal måste dock betala arbetsgivaravgifter.
Jiri lala

klipper i bitar
spar 88 princess street
mårbackagatan 11 karta
konservativa välfärdsmodellen studerande
röd nejlikan

• dkY
• RRt
• ZGpOs
• HSbr
• LC
• RQor

• Gul gur
• Björklunds kaffebar västerås
• När skriver man in sig hos barnmorskan
• Gavleborgs sweden

Ett kollektivavtal ger dig mer än vad lagen kräver när det gäller till exempel pension eller när du är sjuk. Det kan också finnas försäkringar som saknas på arbetsplatser där det inte finns kollektivavtal. De försäkringar som är med i kollektivavtalet kallas avtalsförsäkringar.

Direktpension är en kapitalförsäkring som kan användas som extra pension till företagsledning eller andra nyckelpersoner som vill gå i pension före 55 år.